MarketForesight | 21.05.2026
Danske Commodities har samlet flere hundrede ansatte i nyt kontorhøjhus ved vandet. Kravene til lejemålet var central placering, gode vilkår til de ansatte og stor sikkerhed.
”Vores hovedkontor er indrettet for at understøtte måden, vi arbejder på (…) Det er ikke kun en ny adresse, men en investering i vores medarbejdere og vores kultur. Vi tror på, at stærke præstationer og en behagelig arbejdsdag går hånd i hånd.”
Sådan lyder budskabet i en video fra energihandelsvirksomheden Danske Commodities, der i sensommeren sidste år samlede 600 medarbejdere i Aarhus på én spektakulær adresse: Det 26 etager høje Akson Business Tower, som entreprenør- og udviklingskoncernen Enggaard og pensionskassen PKA står bag i det nye erhvervsområde i Sydhavnen.
”Vi sad på to adresser, og vi ville gerne samles under ét tag. Samtidig var vi vokset ud af de eksisterende lokaler og havde brug for mere plads,” fortæller Jonas Skovbjerg Hansen, HR-direktør eller Head of People and Culture, om baggrunden for flytningen.
Lejemålet er på 11.500 kvadratmeter – svarende til rundt regnet godt halvanden fodboldbane – og er fordelt på otte etager til og med 14. sal.
Aarhus som energicentrum
Det var vigtigt at blive i Smilets By, for Aarhus har udviklet sig til at blive en slags Silicon Valley for energi og energihandel. Siden Danske Commodities blev etableret i 2004, har mange lande liberaliseret energisektoren og indledt en grøn omstilling. Det har øget behovet for at handle med energi og afdække fremtidige forpligtelser og leverancer, ikke mindst når vejr og vind giver udsving i produktionen.
Det var samtidig vigtigt, at de ansatte fortsat kunne drage mod midtbyen, som centrum hedder på de kanter.
”Vi kunne godt have bygget et domicil i en af forstæderne, men vi har altid ligget tæt på offentlig transport og været en del af byens puls. Det er ikke så let at finde lokaler centralt i Aarhus, men vi blev koblet på Akson-byggeriet i Sydhavnen, og ved at blive inddraget tidligt i planlægningsprocessen fik vi stor indflydelse på, hvordan vores lokaler skulle indrettes,” forklarer Jonas Skovbjerg Hansen.
Attraktiv arbejdsplads
Indflydelsen på indretningen var et stort plus, for det var også vigtigt for Danske Commodities at kræse om de mange højt specialiserede og eftertragtede ansatte. Tre ud af fire har enten kandidatuddannelse eller en ph.d.-grad.
”Vi lægger vægt på gode rammer for vores ansatte og har fx etableret bemandet gratis baristacafé og adgang til fitness med fysioterapi og massage. Vi har flexible working med fx stillezoner, lokaler til projektteams, møderum og bibliotek. Vi tror på, at det skaber en bedre arbejdsplads og bedre resultater, når ansatte kan lade op og reflektere i løbet af arbejdsdagen. Når de kan mødes med – og inspirere – kolleger,” siger Jonas Skovbjerg Hansen.
Han fremhæver, at der er udsigt fra alle sider af bygningen, og betegner vyet over Aarhusbugten og landets næststørste by som fantastisk.
Der er næppe tale om et af byens billigste lejemål, men Danske Commodities ser – som det bliver udtrykt i den omtalte video på hjemmesiden – udgifterne til de eksklusive lokaler som en investering i de ansatte og i den kultur, der omfatter en solid indtjening.
Fokus på sikkerhed
Også sikkerhed og adgangsforhold har påvirket, hvordan de otte etager er blevet indrettet.
”Danske Commodities er en integreret del af energisystemet, og vi bliver defineret som ”kritisk infrastruktur”. Derfor er der særlige krav om fx adgangsforhold, og vi skal registrere alle besøgende. Vi har 14 km kabler på hver af vores tre trading-etager, og vi har nødstrømsanlæg med batterier på 2½ tons,” siger Jonas Skovbjerg Hansen.
De internationale energisystemer kører i døgndrift – det samme gør Danske Commodities-hovedkontoret i Aarhus. Virksomheden har aftaler med stribevis af energiselskaber og distributører i mere end 40 lande over det meste af kloden.
Bruger etage som buffer
Lejemålet i Akson-bygningen er på sin vis en blanding af domicil og flerbrugerhus. Med 600 mand og de mange kvadratmeter har Danske Commodities de fleste funktioner inden for egne rammer og adgangsbåse eller speedgates. Virksomheden trækker dog også på højhusets kantine og på en etage med fælles mødefaciliteter.
En af de otte lejede etager fungerer ifølge Jonas Skovbjerg Hansen som en slags buffer:
”Indtil videre bliver etagen mest brugt til fx undervisning og særlige events. Men hvis vi vokser yderligere, kan vi tage etagen rigtigt i brug.”
Seneste artikler
Til top